Chào bạn,
Tôi rất vui được tư vấn cho bạn về cách viết đơn xin việc và định hướng nghề nghiệp. Để giúp bạn hiệu quả nhất, tôi cần thêm một số thông tin:
1. Bạn đang ứng tuyển vào vị trí nào?
(Ví dụ: Nhân viên kinh doanh, Kỹ sư phần mềm, Chuyên viên Marketing,…)
2. Bạn có kinh nghiệm làm việc nào liên quan không?
(Nếu có, hãy mô tả ngắn gọn kinh nghiệm của bạn)
3. Bạn có bằng cấp/chứng chỉ nào?
4. Bạn có những kỹ năng nổi bật nào?
(Ví dụ: Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng làm việc nhóm, Kỹ năng giải quyết vấn đề,…)
5. Ngành nghề bạn quan tâm và muốn phát triển trong tương lai là gì?
Trong lúc chờ đợi thông tin từ bạn, tôi sẽ cung cấp một số thông tin chung và hữu ích về việc viết đơn xin việc và tư vấn nghề nghiệp:
I. Viết Đơn Xin Việc (Cover Letter):
A. Cấu trúc chung:
1. Thông tin liên hệ:
Người gửi:
Tên đầy đủ, địa chỉ, số điện thoại, email.
Người nhận:
Tên người quản lý tuyển dụng (nếu biết), chức danh, tên công ty, địa chỉ công ty.
Ngày viết:
Ngày tháng năm viết đơn.
2. Lời chào:
Sử dụng “Kính gửi [Ông/Bà] [Tên người quản lý tuyển dụng]” nếu biết tên.
Nếu không biết tên, sử dụng “Kính gửi Phòng Nhân sự” hoặc “Kính gửi Ban Tuyển dụng”.
3. Đoạn mở đầu:
Nêu rõ vị trí bạn ứng tuyển và nguồn thông tin bạn biết đến vị trí này (ví dụ: trang web công ty, LinkedIn,…)
Nêu lý do bạn quan tâm đến vị trí này và công ty.
4. Đoạn thân bài:
Tóm tắt kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp:
Nhấn mạnh những kinh nghiệm và kỹ năng liên quan trực tiếp đến yêu cầu công việc được mô tả trong tin tuyển dụng. Sử dụng các động từ mạnh để mô tả thành tích của bạn (ví dụ: “Quản lý”, “Phát triển”, “Đạt được”,…)
Kết nối kinh nghiệm và kỹ năng với nhu cầu của công ty:
Giải thích cách bạn có thể đóng góp vào sự thành công của công ty.
Nêu bật điểm mạnh:
Nhấn mạnh những phẩm chất và kỹ năng đặc biệt giúp bạn nổi bật so với các ứng viên khác.
5. Đoạn kết:
Thể hiện sự mong muốn được phỏng vấn.
Cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian xem xét đơn của bạn.
Nhắc lại thông tin liên hệ của bạn.
6. Lời chào kết:
Sử dụng “Trân trọng” hoặc “Kính thư”.
Ký tên (nếu gửi bản in) hoặc ghi rõ họ tên.
B. Lưu ý quan trọng:
Nghiên cứu kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển:
Tìm hiểu về văn hóa công ty, sản phẩm/dịch vụ, giá trị cốt lõi, và những thành tựu gần đây của công ty.
Điều chỉnh đơn xin việc cho từng vị trí:
Đừng sử dụng một mẫu đơn duy nhất cho tất cả các vị trí. Hãy tùy chỉnh nội dung để phù hợp với yêu cầu cụ thể của từng công việc.
Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp và mạch lạc:
Tránh sử dụng tiếng lóng, từ ngữ suồng sã, hoặc viết tắt không cần thiết.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp:
Một lỗi nhỏ có thể gây ấn tượng xấu cho nhà tuyển dụng.
Định dạng đơn xin việc rõ ràng và dễ đọc:
Sử dụng font chữ dễ đọc (ví dụ: Times New Roman, Arial), cỡ chữ phù hợp (11-12), và căn chỉnh lề hợp lý.
Độ dài hợp lý:
Nên giới hạn đơn xin việc trong một trang.
C. Ví dụ (đoạn thân bài):
“Trong quá trình làm việc tại [Tên công ty cũ], tôi đã
quản lý
thành công một đội ngũ [Số lượng] nhân viên kinh doanh,
đạt được
mức tăng trưởng doanh số [Số phần trăm]% trong vòng [Thời gian]. Bên cạnh đó, tôi có kinh nghiệm
phát triển
các chiến lược marketing hiệu quả,
tăng cường
nhận diện thương hiệu và
thu hút
khách hàng mới. Với kinh nghiệm và kỹ năng của mình, tôi tin rằng tôi có thể đóng góp vào việc [Mục tiêu cụ thể của công ty] và mang lại thành công cho [Tên công ty].”
II. Tư Vấn Nghề Nghiệp:
Để đưa ra lời khuyên phù hợp, tôi cần biết thêm thông tin về sở thích, đam mê, điểm mạnh, điểm yếu, và mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Tuy nhiên, dưới đây là một số bước cơ bản bạn có thể thực hiện để định hướng nghề nghiệp:
1. Tự đánh giá bản thân:
Sở thích và đam mê:
Bạn thích làm gì? Điều gì khiến bạn cảm thấy hứng thú và có động lực?
Điểm mạnh và điểm yếu:
Bạn giỏi những kỹ năng nào? Bạn cần cải thiện những kỹ năng nào?
Giá trị:
Điều gì quan trọng đối với bạn trong công việc? (Ví dụ: sự sáng tạo, sự ổn định, cơ hội thăng tiến,…)
Tính cách:
Bạn là người hướng nội hay hướng ngoại? Bạn thích làm việc độc lập hay làm việc nhóm?
2. Khám phá các lựa chọn nghề nghiệp:
Tìm hiểu thông tin:
Đọc sách báo, tạp chí, các trang web về nghề nghiệp, tham gia các hội thảo, sự kiện hướng nghiệp.
Nói chuyện với những người làm trong ngành:
Xin lời khuyên từ những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực bạn quan tâm.
Thực tập hoặc làm việc bán thời gian:
Trải nghiệm thực tế để xem bạn có phù hợp với công việc đó hay không.
3. Xác định mục tiêu nghề nghiệp:
Mục tiêu ngắn hạn:
Bạn muốn đạt được điều gì trong vòng 1-2 năm tới?
Mục tiêu dài hạn:
Bạn muốn trở thành ai trong vòng 5-10 năm tới?
Lập kế hoạch:
Xác định những bước cần thiết để đạt được mục tiêu của bạn.
4. Phát triển kỹ năng:
Xác định những kỹ năng cần thiết:
Tìm hiểu những kỹ năng mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm trong lĩnh vực bạn quan tâm.
Học hỏi và trau dồi:
Tham gia các khóa học, đọc sách, thực hành, tìm kiếm cơ hội để áp dụng những kỹ năng mới vào thực tế.
5. Xây dựng mạng lưới quan hệ:
Kết nối với những người trong ngành:
Tham gia các sự kiện, hội thảo, diễn đàn trực tuyến.
Giữ liên lạc với đồng nghiệp cũ, giáo viên, và bạn bè:
Mở rộng mạng lưới quan hệ của bạn.
Hãy cung cấp thêm thông tin để tôi có thể đưa ra những lời khuyên cụ thể hơn cho bạn nhé! Chúc bạn thành công!
http://envios.uces.edu.ar/control/click.mod.php?id_envio=1557&email=email&url=https://donxinviec.net