Chào bạn, tôi có thể giúp bạn viết đơn xin nghỉ việc bảo vệ. Dưới đây là một mẫu đơn và các lưu ý quan trọng để bạn tham khảo:
MẪU ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC BẢO VỆ
[Địa điểm], ngày [Ngày] tháng [Tháng] năm [Năm]
ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC
Kính gửi:
[Tên người quản lý trực tiếp hoặc Trưởng phòng/Ban quản lý]
[Tên công ty/tổ chức]
Tôi tên là:
[Họ và tên]
Chức vụ:
Nhân viên bảo vệ
Bộ phận:
[Bộ phận làm việc, ví dụ: Tổ bảo vệ số 1]
Mã nhân viên (nếu có):
[Mã nhân viên của bạn]
Tôi làm việc tại [Tên công ty/tổ chức] từ ngày [Ngày bắt đầu làm việc] đến nay.
Nay tôi làm đơn này xin được nghỉ việc kể từ ngày [Ngày bạn muốn nghỉ việc].
Lý do xin nghỉ việc:
[Nêu rõ lý do xin nghỉ việc. Ví dụ:]
Tìm được công việc mới phù hợp với định hướng phát triển bản thân.
Lý do cá nhân (nếu bạn không muốn nêu chi tiết, nhưng hãy cố gắng cụ thể nhất có thể).
Điều kiện sức khỏe không cho phép tiếp tục công việc.
Thay đổi về hoàn cảnh gia đình.
Trong thời gian làm việc tại [Tên công ty/tổ chức], tôi luôn cố gắng hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao và tuân thủ các quy định của công ty. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo và các đồng nghiệp đã tạo điều kiện và giúp đỡ tôi trong suốt thời gian qua.
Tôi xin cam kết bàn giao đầy đủ công việc và các tài sản, trang thiết bị được giao cho người được phân công trước khi nghỉ việc.
Kính mong Quý công ty xem xét và chấp thuận.
Trân trọng cảm ơn!
Người làm đơn
(Ký và ghi rõ họ tên)
[Họ và tên]
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Số điện thoại:
[Số điện thoại của bạn]
Email:
[Địa chỉ email của bạn]
LƯU Ý QUAN TRỌNG:
1. Thời gian báo trước:
Kiểm tra kỹ hợp đồng lao động của bạn để biết thời gian báo trước cần thiết (thường là 30 hoặc 45 ngày). Nộp đơn trước thời hạn quy định để tránh vi phạm hợp đồng.
2. Lý do nghỉ việc:
Hãy trung thực nhưng vẫn giữ thái độ lịch sự và chuyên nghiệp. Tránh chỉ trích hoặc đổ lỗi cho công ty. Tập trung vào lý do cá nhân hoặc cơ hội phát triển.
Nếu lý do là vấn đề nội bộ, hãy cân nhắc gặp riêng người quản lý để trao đổi trước khi viết đơn.
3. Bàn giao công việc:
Chủ động đề xuất phương án bàn giao công việc để thể hiện sự chuyên nghiệp và trách nhiệm.
4. Thái độ:
Giữ thái độ hòa nhã, tôn trọng trong suốt quá trình làm thủ tục nghỉ việc.
Gửi lời cảm ơn đến những người đã giúp đỡ bạn trong thời gian làm việc tại công ty.
5. Nộp đơn:
Nộp đơn cho đúng người có thẩm quyền (thường là người quản lý trực tiếp hoặc bộ phận nhân sự).
Giữ lại bản sao đơn xin nghỉ việc có xác nhận của người nhận.
6. Kiểm tra lại:
Đọc kỹ lại đơn trước khi nộp để đảm bảo không có lỗi chính tả, ngữ pháp hoặc thông tin sai lệch.
7. Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn thôi việc (Exit Interview):
Một số công ty sẽ yêu cầu bạn tham gia một cuộc phỏng vấn thôi việc. Hãy chuẩn bị sẵn sàng để trả lời các câu hỏi về trải nghiệm làm việc của bạn một cách xây dựng và khách quan.
VÍ DỤ VỀ LÝ DO NGHỈ VIỆC:
Ví dụ 1 (tìm được công việc mới):
“Tôi xin được nghỉ việc để chuyển sang một vị trí mới tại công ty [Tên công ty mới], nơi tôi có cơ hội phát triển chuyên môn trong lĩnh vực [Lĩnh vực chuyên môn].”
Ví dụ 2 (lý do cá nhân):
“Vì lý do cá nhân, tôi không thể tiếp tục công việc hiện tại. Tôi xin cảm ơn công ty đã tạo điều kiện cho tôi trong thời gian qua.” (Nếu có thể, hãy nói rõ hơn một chút, ví dụ: “Tôi cần thời gian để chăm sóc gia đình.”)
Ví dụ 3 (sức khỏe):
“Do tình trạng sức khỏe không ổn định, tôi không thể đảm bảo hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Tôi xin phép được nghỉ việc để tập trung vào việc điều trị và phục hồi sức khỏe.”
LỜI KHUYÊN THÊM:
Nếu có thể, hãy thông báo ý định nghỉ việc cho người quản lý của bạn trước khi nộp đơn.
Hãy chuẩn bị sẵn sàng để trả lời các câu hỏi về lý do nghỉ việc của bạn.
Giữ mối quan hệ tốt với đồng nghiệp cũ, vì họ có thể là những người bạn hoặc đối tác quan trọng trong tương lai.
Chúc bạn mọi điều tốt đẹp trên con đường sự nghiệp! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.
https://e-imamu.edu.sa:443/cas/logout?url=https://donxinviec.net