Chào bạn, tôi sẽ tư vấn cho bạn cách viết đơn xin nghỉ việc một cách chuyên nghiệp, đồng thời giúp bạn chuẩn bị cho những bước tiếp theo trong sự nghiệp.
I. Cấu trúc và nội dung đơn xin nghỉ việc:
Một lá đơn xin nghỉ việc chuẩn mực cần có những yếu tố sau:
1. Thông tin người gửi:
Họ và tên
Chức vụ
Bộ phận làm việc
Ngày viết đơn
2. Thông tin người nhận:
Người nhận: (Thường là cấp quản lý trực tiếp hoặc phòng Nhân sự)
Chức vụ
Tên công ty
3. Tiêu đề:
ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC
4. Nội dung:
Mở đầu:
Kính gửi (Người nhận)
Tôi tên là…, hiện đang giữ chức vụ… tại bộ phận…
Nêu lý do xin nghỉ việc:
Đây là phần quan trọng nhất, cần nêu lý do một cách ngắn gọn, rõ ràng và lịch sự. Tránh đổ lỗi, chỉ trích công ty hoặc đồng nghiệp.
Ví dụ:
“Vì lý do cá nhân, tôi viết đơn này xin được thôi việc tại công ty kể từ ngày…”
“Sau một thời gian cân nhắc kỹ lưỡng, tôi nhận thấy mình cần thay đổi môi trường làm việc để phát triển bản thân hơn. Vì vậy, tôi xin phép được thôi việc kể từ ngày…”
“Tôi xin phép được thôi việc tại công ty kể từ ngày… để theo đuổi một cơ hội phát triển sự nghiệp mới phù hợp hơn với định hướng của bản thân.”
Bày tỏ sự biết ơn:
Gửi lời cảm ơn chân thành đến công ty vì đã tạo cơ hội làm việc, học hỏi và phát triển trong thời gian qua.
Ví dụ:
“Tôi xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo công ty và các đồng nghiệp đã tạo điều kiện để tôi được làm việc và học hỏi trong suốt thời gian qua.”
“Tôi rất trân trọng những kinh nghiệm quý báu mà tôi đã tích lũy được trong thời gian làm việc tại công ty.”
Đề xuất hỗ trợ bàn giao công việc:
Thể hiện sự chuyên nghiệp và có trách nhiệm bằng cách đề xuất hỗ trợ công ty trong quá trình bàn giao công việc.
Ví dụ:
“Tôi sẵn sàng hỗ trợ công ty trong quá trình bàn giao công việc để đảm bảo công việc được tiếp tục một cách suôn sẻ.”
“Tôi sẽ cố gắng hoàn thành tốt các công việc được giao trong thời gian còn lại và bàn giao đầy đủ cho người kế nhiệm.”
Lời chúc:
Gửi lời chúc tốt đẹp đến công ty.
Ví dụ:
“Kính chúc công ty ngày càng phát triển và thành công.”
Kết thúc:
Kính mong nhận được sự chấp thuận của (Người nhận).
Tôi xin chân thành cảm ơn.
5. Ký tên:
Người làm đơn ký và ghi rõ họ tên
II. Mẫu đơn xin nghỉ việc (tham khảo):
“`
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
—————
[Địa điểm], ngày [Ngày] tháng [Tháng] năm [Năm]
ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC
Kính gửi: Ông/Bà [Tên người nhận]
Chức vụ: [Chức vụ người nhận]
Công ty: [Tên công ty]
Tôi tên là: [Họ và tên]
Chức vụ: [Chức vụ]
Bộ phận: [Bộ phận]
Tôi viết đơn này xin được thôi việc tại Công ty [Tên công ty] kể từ ngày [Ngày dự kiến nghỉ].
Lý do xin nghỉ việc: [Nêu lý do ngắn gọn, lịch sự – ví dụ: Vì lý do cá nhân, để theo đuổi cơ hội phát triển sự nghiệp mới…]
Tôi xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo Công ty và các đồng nghiệp đã tạo điều kiện để tôi được làm việc và học hỏi trong suốt thời gian qua. Tôi rất trân trọng những kinh nghiệm quý báu mà tôi đã tích lũy được trong thời gian làm việc tại công ty.
Tôi sẵn sàng hỗ trợ Công ty trong quá trình bàn giao công việc để đảm bảo công việc được tiếp tục một cách suôn sẻ.
Kính chúc Công ty ngày càng phát triển và thành công.
Kính mong nhận được sự chấp thuận của Ông/Bà.
Tôi xin chân thành cảm ơn.
Người làm đơn
(Ký và ghi rõ họ tên)
[Họ và tên]
“`
III. Những lưu ý quan trọng:
Thời gian nộp đơn:
Theo quy định của Luật Lao động, bạn cần báo trước cho công ty trước một khoảng thời gian nhất định (thường là 30-45 ngày) tùy thuộc vào loại hợp đồng lao động. Kiểm tra kỹ hợp đồng lao động của bạn để đảm bảo tuân thủ đúng quy định.
Giữ thái độ chuyên nghiệp:
Ngay cả khi bạn không hài lòng với công việc hiện tại, hãy luôn giữ thái độ chuyên nghiệp, tôn trọng và lịch sự trong đơn xin nghỉ việc cũng như trong quá trình làm việc những ngày cuối cùng.
Bàn giao công việc cẩn thận:
Bàn giao công việc một cách đầy đủ, rõ ràng và chi tiết cho người kế nhiệm hoặc đồng nghiệp được giao nhiệm vụ. Điều này thể hiện sự có trách nhiệm và giúp bạn duy trì mối quan hệ tốt đẹp với công ty cũ.
Lưu giữ bản sao:
Giữ lại một bản sao đơn xin nghỉ việc đã nộp để làm bằng chứng trong trường hợp cần thiết.
Nộp đơn đúng quy trình:
Hỏi phòng Nhân sự hoặc quản lý trực tiếp về quy trình nộp đơn xin nghỉ việc của công ty để đảm bảo bạn thực hiện đúng.
IV. Tư vấn nghề nghiệp sau khi nghỉ việc:
Xác định mục tiêu nghề nghiệp:
Dành thời gian suy nghĩ về những gì bạn thực sự muốn trong sự nghiệp. Bạn muốn làm gì? Bạn giỏi nhất ở lĩnh vực nào? Bạn muốn phát triển những kỹ năng gì?
Đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm:
Nhìn lại những kinh nghiệm đã có và xác định những kỹ năng nào bạn cần trau dồi thêm để đạt được mục tiêu nghề nghiệp của mình.
Cập nhật CV và hồ sơ LinkedIn:
Chỉnh sửa CV và hồ sơ LinkedIn của bạn để phản ánh những kinh nghiệm và kỹ năng mới nhất.
Tìm kiếm cơ hội việc làm:
Tìm kiếm việc làm trên các trang web tuyển dụng, mạng xã hội, hoặc thông qua các mối quan hệ cá nhân.
Chuẩn bị cho phỏng vấn:
Luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn phổ biến và chuẩn bị các câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng.
Mở rộng mạng lưới quan hệ:
Tham gia các sự kiện networking, hội thảo nghề nghiệp để mở rộng mạng lưới quan hệ và tìm kiếm cơ hội việc làm.
Học hỏi và phát triển:
Không ngừng học hỏi và phát triển bản thân để nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn. Tham gia các khóa học, đọc sách, hoặc tham gia các cộng đồng chuyên môn.
Lời khuyên:
Tìm kiếm lời khuyên từ người có kinh nghiệm:
Nếu có thể, hãy tìm kiếm lời khuyên từ những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực bạn quan tâm. Họ có thể cho bạn những lời khuyên hữu ích về cách phát triển sự nghiệp.
Kiên trì và không nản lòng:
Quá trình tìm kiếm việc làm có thể mất thời gian và gặp nhiều khó khăn. Hãy kiên trì và không nản lòng. Tin vào bản thân và khả năng của mình.
Chúc bạn thành công trên con đường sự nghiệp! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.
https://juara.ajes.edu.br/banner_conta.php?id=1&link=https://donxinviec.net